Негізгі мазмұнға өту
Барлық мақалалар

Практикалық нұсқаулық

Жұмысты тоқтату қажет болғанда: жеті анық сигнал

қауіп-ді бірден тануға, әрекетті дұрыс тоқтатуға және мәселені жанжалсыз және ерліксіз хабарлау.

Автор
SafetyHub редакциясы
Жарияланған күні
2026 ж. 2 қыркүйек
Оқу уақыты
Оқу уақыты: 2 минут
Мазмұны

Жұмысты тоқтату жаза немесе әлсіздік белгісі емес. Бұл нақты шарттар тапсырманы орындаудың қауіпсіз әдісіне сәйкес келмейтін кездегі басқарылатын үзіліс. Сигнал неғұрлым ертерек байқалса, соғұрлым салдары аз болады.

Жұмысты тоқтатуға арналған жеті белгі

  • қауіпсіздік қорғанысы, бұғаттау, дабыл немесе авариялық тоқтату жоқ немесе ақаулы;
  • түтін, ұшқын, газ немесе жану иісі, әдеттен тыс қызу, діріл немесе шу бар;
  • адамдар қауіпті аймаққа кірді, оператор олардың орнын сенімді түрде басқара алмайды;
  • жағдайлар өзгерді: жаңбыр, жел, нашар көріну, төгілу, құлау, басқа жабдықтың қозғалысы;
  • қажетті құрал немесе ЖҚҚ жоқ, олар зақымдалған немесе тапсырма үшін жарамсыз;
  • тапсырма нұсқау, рұқсат, жұмысқа тапсырыс немесе сіздің оқуыңыз шеңберінен шығады;
  • сіз пәрменді түсінбейсіз, байланыс сигналдары жоғалып кетті немесе қатысушылардың әрекеттері бір-біріне қайшы келеді.

Әрекетті қалай тоқтатуға болады

  1. Анық, орнатылған тоқтату сигналын беріңіз. Бір сигнал болмаса, қатты және анық айтыңыз: «Тоқта, қауіп».
  2. Әрекетіңізді қауіпсіз түрде тоқтатыңыз; жаңа тәуекел жасайтын кенеттен маневр жасамаңыз.
  3. Маңайдағы адамдарды ескертіңіз және мүмкіндігіңіз шегінде олардың қауіпті аймаққа кіруіне жол бермеңіз.
  4. Менеджеріңізге айтыңыз: не көрдіңіз, қайда, қашан және не қауіп төндіреді.
  5. Жұмысты себебі жойылғаннан, қауіпсіз жағдайлар расталғаннан кейін және тапсырма анық болғаннан кейін ғана жалғастырыңыз.

Сабырлы хабар формуласы

Факт - тәуекел - сұрау
БөлімМысал
ФактСайттағы ашылатын қоршау зақымдалған
тәуекелАдам биіктен құлап кетуі мүмкін
Менің әрекетімМен жақын жерде материалдарды жылжытуды тоқтаттым
СұранысАшуды қоршау және қауіпсіз жолды растау қажет

Бұл формула ниет туралы дауды жояды. Сіз әріптесіңізді кінәламайсыз немесе кімнің дұрыс екенін дәлелдемейсіз, бірақ бақыланатын фактіні және келесі қауіпсіз қадамды көрсетіңіз. қауіп шешілмесе, ұйымның эскалация арнасын пайдаланыңыз.

Қызметкердің құқығы не дейді?

Қазақстанның Еңбек кодексі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы кепілдіктерді, оның ішінде өмір мен денсаулыққа тікелей қауіп төнген жағдайда жұмысты орындаудан бас тартуды белгілейді. Хабарландырудың нақты процедурасы және одан әрі әрекеттер үшін жұмыс орныңыздың нұсқауларын тексеріңіз. Төтенше жағдайда адамдар алдымен қауіптен шығарылады, содан кейін хабарламалар беріледі.

Нормативтік дереккөздер (2)

Оқуды жалғастыру

Барлық мақалалар